近年来，市人防办在抓好党风廉洁建设和反腐败斗争，全面落实“两个责任”上力求找准定位、突出优势、抓出成效。以作风建设为抓手，注重制度建设、规范办事流程、强化内部管理，不断加强机关制度化、规范化、准军事化管理，力求在严、细、实、新上下功夫，抓出永州人防的特色，确保了单位政令畅通、风清气正、廉政平安。　

  在制度建设上，结合开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育和“两学一做”教育，制定、完善各类制度38项，并狠抓制度落实；在规范办事流程上，召开了规范人防权力运行风险防控会议，研究制定了《永州市人民防空办公室关于执行规范权力运行制度监督考评办法》（试行），在人防权力运行上做到流程规范、制度完善、阳光操作，在监督执行上做到突出重点、监管到位、追责有据；在强化内部管理上，根据人防工作军地双重管理的特点，按照“准军事化”要求进行严格管理、严格要求，注重从细节抓起，从领导干部抓起，以上率下，达到以管理促工作，出效率。通过“准军事化”管理，不断增强干部职工执行力和遵规守纪自觉性，全面提升永州人防新形象。人防办2012年、2013年连续两年被永州市评为党风廉政建设和反腐败工作先进单位，并在特色工作上被市纪委评为2013年纪检监察工作创新奖。人防办全面建设一年一个新台阶，2014年评为省级文明单位，2015年被广州军区人防办评为机关“准军事化”建设达标先进单位，2016年在全国第七次人民防空工作会议上荣获全国人民防空先进集体荣誉称号。